| 仕事内容 | 弊社の海外拠点（海外現法、海外事務所）における各種営業活動及び稼働案件のフォロー 次席クラス（3～6年後、現地責任者（拠点長）の可能性あり） |
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| 必要な能力・経験 | 【業務に関連する経験】 ODAに関連した各種営業経験、商社、メーカー、ゼネコンでの業務経験 歓迎 【最終学歴】 学部卒以上 【文理区分】 不問 【資格】 不問 【語学力】 英語：TOEIC700 以上 【青年海外協力隊経験】 不問 |
| 配属先部門 | 営業本部（海外事務所） |
| 募集期間 | 2026年5月～2026年9月 |
| 勤務地 | 東京（新宿区）／海外（フィリピン） 3～6年の現地駐在を想定 ※東京本社にて業務に慣れていただいた後、フィリピンにて駐在となります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（所定労働時間 7時間） 休憩時間 60分 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） |
| 在宅勤務 | 月9日まで可（国内勤務の場合） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日曜） 祝祭日、創立記念日（6/1）、年末年始休暇（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（夏季休暇含む）、慶弔休暇など |
| 雇用形態 | 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月 ※選考の過程で契約社員採用となる場合があります。 【契約期間】 6ヶ月または1年 【契約更新】 有（契約期間満了時の勤務成績等により、正社員登用または契約更新となります）※通算契約期間は5年未満を上限 |
| 給与 | 【想定年収／給与レンジ】 800万～1000万 ※経験・年齢を考慮の上、規定により決定します 【賞与】 契約社員：年2回（6月、12月）／正社員：年3回（6月、11月、12月） 【昇給】 有（年1回） |
| 社会保険／各種手当 | 【社会保険加入】 有（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 【手当】 通勤手当：有（全額支給）／残業手当：有（一般職のみ） ※その他海外出張にかかる諸手当が支給されます |
| その他備考 | 定年延長制度・定年後再雇用制度あり 福利厚生について 人材育成について |
| 応募方法 | 履歴書・職務経歴書（JICA様式経歴書）をご用意の上、 「この募集にエントリーする」よりご応募ください。 ◆様式：以下よりダウンロードください。 履歴書 [Word 28KB], 職務経歴書 [Word 32KB]（JICA様式経歴書[Word 35KB]） 注1）履歴書には必ず英語能力を判断できるもの（TOEICスコア、英検○級等）を記載ください。 【選考フロー】 書類選考→SPI（性格検査のみ）＋一次面接→筆記（論文）→最終面接 ■インド現地法人（OCI）にご興味のある方は、履歴書をrecruit@oriconsul-india.comへお送りください。 |