動物にたとえて知る、OC Globalの部門紹介

プランニング事業部

オオカミ

自立した個性(技術)を持ち、厳しい環境(社会課題)に柔軟に適応

メイン事業

都市・地域開発計画、平和構築、ガバナンス、民間セクター開発、ジェンダー主流化・社会包摂、運輸・交通計画・モビリティ、気候変動、農業開発、水資源開発/管理、防災

サブ事業

新規事業開発、事業投資、DX活用・推進

チームの雰囲気

  • 異なる専門性を有する4つの部門と新規事業を推進する1つの室からなる、多様性にあふれた事業部。
  • 途上国を始めとする海外のあらゆる事業の最上流となるプランニングに寄与し、新たなプロジェクトを創造する。
  • 世界各国を比較的短期間で渡り歩き、その専門性と対話・調整能力を駆使し、案件形成から調査、計画策定、事業実施、技術支援まで、幅広く活躍する。

座右の銘

「狙った獲物は逃さない」
目標を定めたら、事業部員全員でそこに向かって突っ走る。
4部門+1室は独立しつつも、互いに助け合いながら、狙った案件の受注と成果目標の達成を目指す。

求める能力

「世界中のどこかで役に立ちたいと強く思う人」
海外で働きたい、その国の人々の役に立ちたいと思う人、
そのためには、自らの技術やコミュニケーション能力を十分に発揮し、常に努力を惜しまない人を大募集中。
来たれ、心優しきオオカミ集団へ!

交通計画部

イルカ

卓越したコミュニケーションによる効率的なチームワークにより、スマートに未来の交通を提案し、オオカミのような事業部の群れを統率する

メイン事業

交通計画、交通管理・運用、交通安全、物流計画、ITS、ICT 等

サブ事業

空間情報分野のデータサイエンス、交通関連事業の実現可能性調査、MaaS、TOD、通信 等

チームの雰囲気

「チームワークと高い心理的安全性」:個々が高い専門性を持ちつつも、お互いを尊重した自由闊達なコミュニケーション環境があるため、心理的安全性が極めて高い。チームで共にワクワクする仕事に取り組む。

座右の銘

“Connect Societies”
人とまちのつながりを生み出し、交通を通して、異なる社会と社会が互いに繋がり合い、すべての人が包摂される社会を目指す。

求める能力

当部では「つながりの輪を世界へ広げ、未来のイノベーションと新しい社会の価値を共にデザインする」をビジョンとして掲げて活動中。それを実現するために、次の4つの価値観を重視する。これらのビジョンと価値観を共有できる人を求める

  1. 自由で闊達なコミュニケーション
    立場や経験にとらわれず、誰もが安心して意見を交わし、議論が可能な心理的安全性のある場づくりを心がける。多様な視点が交わり、創造が生まれる対話の文化を大切にする。
  2. 主体性とチャレンジ精神
    自分で考え、判断し、前例のないことにも果敢に挑戦する姿勢をもつ。失敗を学びと成長につなげられるよう、チームで支え合う文化を大切にする。
  3. リスペクトと共感
    他者や社会への敬意を出発点に、多様な価値観や背景を理解しようとする姿勢、共感を通じて信頼と協働を育む姿勢を大切にする。
  4. 共にワクワクをつくる
    成果だけでなく、モビリティを通じて自分たちの・人々の心が動く瞬間を生み出す過程そのものを仲間とともに楽しむ雰囲気。

都市地域開発部

トラ

オオカミ(事業部)のように自立した個性を持ち、集団に縛られない自由な気風

メイン事業

都市・地域開発計画、平和構築、ガバナンス、民間セクター開発、ジェンダー主流化・社会包摂

サブ事業

新規事業開発、TOD、環境、事業投資、DX活用・推進

チームの雰囲気

  • 個々人がそれぞれの専門性を深化させ、それぞれが独立して「やりたいこと」を追求し、案件を推進していく
  • 個人の裁量が尊重され、自らの意思で道を切り拓く自立した精神が息づいている

座右の銘

  • 個を磨き、結びて道を創る:一人ひとりが向上させた個の専門性が集団として連携し、新たな価値や解決策を創造する
  • 虎は千里の藪に住む:どんな遠い場所にも出向き、広い世界で活躍する

求める能力

  • 個で輝きつつ、集団を尊重し連携ができる人:多分野連携が多く、他者と効果的に連携し、自身の役割を最大限に果たすことができる協調性、柔軟性も持ち合わせる人。
  • 理解力がある人:様々な種類の情報を基に、地域、国、コミュニティの特性や課題を理解することができる人。
  • しなやかな適応力と高い実行力を持つ人:異なる国や文化、多様なステークホルダーとの関わりの中で、自身の専門性を柔軟に応用し、状況に合わせて最適なアプローチを選択できる適応力がある人。戦略を着実に、かつ力強く実行に移す行動力と粘り強さを兼ね備えている人。
  • 専門性と自律性を持つ人:特定の分野において深く、かつ独自の専門知識と経験を持ち、自ら課題を設定し、解決策を導き出し、実行できる高い自律性を持つ人。

水資源・防災部

カメ

オオカミが描く「攻め」の戦略に対し、「守り」の視点であるカメが防災・安定で確実にする

メイン事業

  • 防災:
    各種災害(洪水、地震、津波、高潮、火山、土砂災害等)に対する、防災計画や予警報システム、避難計画、コミュニティ防災計画等の策定、M/P策定・F/S実施、設計/施工管理等
  • 水資源:
    水資源開発、水資源管理、地下水開発等

サブ事業

DX活用(衛星活用推進、防災アプリ販売等)

チームの雰囲気

  • シニアから若手まで対話ができる風通しのよい部門、仕事には厳しいプロの集まりだが、オンオフはしっかりしている。年齢、専門、バックグラウンドは人ぞれぞれだが、お互いを尊重して、何かあれば助け合うような緩いまとまりがある部門。
  • 穏やかで、それぞれが自身の強みや専門性を持ちつつ、他の社員とも協調・連携して業務をする雰囲気のある組織。
  • 素直で謙虚な部員が揃っており、ベテランと最近増えてきた若手の、世代を超えたやり取りや学び合いがある。そうした関係性により、部として穏やかな性格を持ちつつ技術力のある組織となっている。

座右の銘

精一杯努力する。やる時はやる。でも、無理はしない。

求める能力

途上国の人、困っている人の役に立ちたいと強く思う人

地球環境・農業開発部

ゾウ

リーダーであるオオカミの挑戦を、ゾウの知恵で「長く確実に成長する事業」として実現する

メイン事業

地球環境、気候変動対策、農業・農村開発、アグリビジネス、農林水産分野の民間セクター開発

サブ事業

気候変動対策政策立案・人材育成、生態系保全、環境対策、森林管理、生産振興、フードバリューチェーン開発、農業土木、畜産、スマート農業、アグロインダストリー、グリーンビジネス、マーケティング

チームの雰囲気

  • 穏やかで和やかな雰囲気の中にも、芯の強さを持つメンバーが集うチーム。
  • 自由闊達に意見を交わしながら、新しい挑戦を楽しむ文化がある。

座右の銘

「面白おかしく、やってみなはれ」
「自由闊達」

求める能力

新しいことに果敢に挑戦できるチャレンジ精神を持ち、変化に柔軟に対応できる方を歓迎します。
多様な分野での知識や経験を活かし、未来に向けた持続可能な開発に貢献したい方をお待ちしています。

イノベーションデザイン室

タコ

多腕のタコのように多様な分野へのアプローチで事業部を支え、新たな社会価値を創造する

メイン事業

プランニング事業部の技術・分野を基にした事業創造を行う

サブ事業

DX導入を支援する

チームの雰囲気

  • 異なる専門性を有する4つの部門と連携しつつ、社外の様々な企業とも連携しながら新たな社会価値を創造する
  • 各分野の専門家が専門の枠を超えて社会課題の解決に向けて協力している

座右の銘

「AND」の思考で、壁を超える

求める能力

好奇心と探求心にあふれ、他社との対話を重視し異なる意見や専門性を持つ人々を巻き込める人
アイデアを出しつつ、実現に向けて具体的に推進する意気込みのある人