子育て世代の社員の情報交換の場として、また、育休中の社員が復職する際の不安や疑問を少しでも解消してもらう場として、定期的に座談会を開催しています。
継続的に開催することで、子育て世代のネットワークが広がり、社員同士の情報交換や仕事と子育てを両立する社員を応援する雰囲気が醸成されています。
入社後のスキルアップや技術力向上のための「学び」を支援するため、修士・博士号取得のための奨学金制度や就学のための休職制度、資格取得時の報奨金制度など様々な制度があり、多くの社員がこれらの制度を活用しています。本座談会は当社のI&D推進委員会が企画・開催し、経験談を社内に共有することで、制度を積極的に活用できるよう取り組んでいます。