| 仕事内容 | 開発途上国の起業家育成や、起業家を取り巻く環境を改善するためのコンサルティング業務です。 ・現地関係機関の活動内容等に係る聴取・調査 ・課題の洗い出しと改善策の提言、実施 ・起業家やその他の関係者に対する研修、訓練 ・関係者の能力強化と、関係者間のネットワーク構築ためのセミナーやイベントの企画・運営 ・現地の方々を日本に招いての研修 上記が主な業務内容ですが、案件によって様々な切り口から対象国での民間部門の育成と経済開発を推進します。 |
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| 必要な能力・経験 | 【業務に関連する経験】・開発コンサルタントとしての勤務経験 ・自ら起業した経験 ・企業での経営企画部門での経験 【類似業務経験年数】 5年程度 【最終学歴】 大学院卒 【文理区分】 不問 【資格】 不問 【語学力】 英語：TOEIC860程度 必須／日本語(外国籍の方)：JLPT N2以上 必須／スペイン語能力をお持ちの方 優遇 【青年海外協力隊経験】 不問 |
| 配属先部門 | 都市地域開発部 |
| 募集期間 | 2026年5月～2026年9月 |
| 勤務地 | 本社（東京都新宿区） 変更の範囲：海外事務所または海外プロジェクトサイト（海外出張・駐在あり） |
| 勤務時間・働き方 | ■勤務時間：9:00～17:00（実働7時間／休憩60分） ■制度：フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00） ■在宅勤務：月9日まで在宅勤務可能（国内勤務時） ■平均残業時間：月20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日・祝日 ※現地滞在時は現地休日・祝日） ■創立記念日（6/1）、年末年始休暇（12/29～1/3） ■リフレッシュ休暇、年次有給休暇（夏季休暇含む）、慶弔休暇など |
| 雇用形態 | 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月 ※選考の過程で契約社員採用となる場合があります。 【契約期間】 6ヶ月または1年 【契約更新】 有（契約期間満了時の勤務成績等により、正社員登用または契約更新となります）※通算契約期間は5年未満を上限 |
| 給与・年収例 | ■想定年収：600万円 ～ 1,000万円 ※経験・スキル・前職給与等を最大限考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・11月・12月）※正社員の場合 ■モデル年収： 30代：550万～650万円前後（各種手当・出張手当除く） 40代：700万～850万円前後（各種手当・出張手当除く） |
| 福利厚生・手当・制度 | ■各種手当： 通勤手当（全額支給） 残業手当（一般職対象） 海外出張諸手当（日当・宿泊費等、手厚く支給） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■人材育成・制度： 資格取得支援制度・専門研修制度 定年延長制度・定年後再雇用制度 産休・育休制度（復職率100%） |
| 選考プロセス・応募方法 | 【選考の流れ】 1. 書類選考 2. Web適性検査（SPI：性格検査のみ）＋ 一次面接 3. 筆記試験（論文） 4. 最終面接 5. 内定 【応募書類】 ・履歴書（語学力を証明できる資格・スコアを必ず記載） ・職務経歴書またはJICA様式経歴書 ◆様式：以下よりダウンロードください。 履歴書 [Word 28KB], 職務経歴書 [Word 32KB]（JICA様式経歴書[Word 35KB]） ■インド現地法人（OCI）にご興味のある方は、履歴書をrecruit@oriconsul-india.comへお送りください。 |
