| 仕事内容 | ご入社後は決算、監査対応、親会社連結対応について、メインでご担当いただきます。 財務関係（支払処理（国内送金、海外送金)、入金処理、立替精算等について、部門長の補佐として関わっていただく予定です。 将来的には、部門長として月次四半期年次決算、監査、税務対応、海外子会社管理（連結対応等）の中核を担っていただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 必要な能力・経験 | 【業務経験】経理実務経験（5年以上） ※以下のご経験をお持ちの方歓迎 ・マネジメント経験 ・連結決算経験 【最終学歴】 大卒以上 【資 格】 簿記２級以上及びそれに準ずる会計知識 【語学力】 英語：ビジネスレベル（TOEICスコア700点以上をお持ちの方歓迎） |
| 配属先部門 | 事務管理部 |
| 募集期間 | 2025年10月～2026年9月 |
| 勤務地 | 本社（東京都新宿区） 変更の範囲：海外事務所または海外プロジェクトサイト |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（所定労働時間 7時間） 休憩時間 60分 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ※平均残業時間20時間程度 |
| 在宅勤務 | 月9日まで可（国内勤務の場合） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日曜） 祝祭日、創立記念日（6/1）、年末年始休暇（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（夏季休暇含む）、慶弔休暇など |
| 雇用形態 | 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月 ※選考の過程で契約社員採用となる場合があります。 【契約期間】 6ヶ月または1年 【契約更新】 有（契約期間満了時の勤務成績等により、正社員登用または契約更新となります）※通算契約期間は5年未満を上限 |
| 給与 | 【想定年収／給与レンジ】 800万～1,000万円 ※経験・年齢を考慮の上、規定により決定します 【賞与】 正社員：年3回（6月、11月、12月） 【昇給】 有（年1回） |
| 社会保険／各種手当 | 【社会保険加入】 有（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 【手当】 通勤手当：有（全額支給）／残業手当：有（一般職のみ） ※その他海外出張にかかる諸手当が支給されます |
| その他備考 | 定年延長制度・定年後再雇用制度あり 福利厚生について 人材育成について |
| 応募方法 | 履歴書・職務経歴書（JICA様式経歴書）をご用意の上、 「この募集にエントリーする」よりご応募ください。 ◆様式：以下よりダウンロードください。 履歴書 [Word 28KB], 職務経歴書 [Word 32KB]（JICA様式経歴書[Word 35KB]） 注1）履歴書には必ず英語能力を判断できるもの（TOEICスコア、英検○級等）を記載ください。 【選考フロー】 書類選考→SPI（性格検査のみ）＋一次面接→筆記（論文）→最終面接 ■インド現地法人（OCI）にご興味のある方は、履歴書をrecruit@oriconsul-india.comへお送りください。 |