3月8日、株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルのインド現地法人Oriental Consultants India（OC India）代表取締役会長阿部玲子が、日興アセットマネジメントの社内イベントに登壇し、ダイバーシティ＆インクルージョンをテーマに講演しました。

オンラインでプレゼンテーションする阿部玲子

本イベントは、日興アセットマネジメントで女性活躍などをテーマに活動する部署が国際女性デーを記念して企画されたもので、本イベントには日興アセットマネジメント 常務執行役員 ステファニー・ドゥルーズ氏をはじめ、日本のみならずシンガポール、オーストラリア、ニュージーランド、イギリスの拠点から合計約90名がオンラインで参加し、阿部はインドからオンラインで講演いたしました。

阿部は、インドデリーメトロプロジェクトでのプロジェクトマネージャーの経験を通じて、工事現場における安全管理や品質管理の重要性と、世界で一番といわれる日本流の安全管理・品質管理をインドの工事現場に浸透させたことなどを紹介しました。さらに、デリーメトロで女性専用車両を導入したり、各車両に防犯カメラを設置したりしたことにより、メトロが安全・安心な通勤・移動手段となり、インド女性の社会進出が促進されたことを紹介しました。
参加者からの女性であるが故の苦労についての質問には、自身に特別な能力はなくハンディを乗り越えようと努力したからこそ今がある、自分ができたのだから参加者皆さんもきっとできる、とエールを送りました。

参加者の記念撮影
紫の背景には国際女性デーのロゴが入っています

OC Globalが実施するインフラ整備により、その国の女性が安全に安心して就業できる環境が整い、その結果、同国の女性の社会進出が促進されています。私たちはインフラ整備を通じて、ジェンダー平等の実現に貢献します。