株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの、Inclusion & Diversity専用サイトを更新しました。

■社員インタビュー
「ゾウが通れる橋をつくりたい」チームで相反する意見が出たらどうする？
インクルージョン&ダイバーシティ（I&D：包摂と多様性）の生かし方を聞きました。

■動物にたとえて知る、OC Globalの部門紹介
技術部門の各部署の特徴を、動物にたとえてご紹介します。

■Inclusion & Diversityサイト　トップ

OC Global では、様々な国籍、バックグラウンドを持つ社員が活躍し150カ国以上の国と地域で事業を行っています。
会社を活かして自己実現を図るという意識のもと、多種多様な社員の属性を包摂（インクルージョン）し、それら属性に縛られない個の活躍の多様化（ダイバーシティ）を推進することで、世界中で働く社員一人ひとりが自身に最適な “ライフワークバランス” を選択し、活躍できる会社作りに日々取り組んでいます。