仕事

ODAの枠を超えたビジネスの展開
民間、事業投資、国際ドナー案件における案件形成、フィージビリティ調査・計画設計・入札支援・施工監理・人材育成・維持運営管理・事業運営・プロジェクトマネジメント

趣味

スマートシティ、PPP、スタートアップ企業支援、電力、再生・省エネ、新エネルギー、次世代メディア、
金融資本市場開発、インフラ開発

群れの雰囲気

バランスのとれた「統制と自由」
若手社員からベテラン社員まで幅広い世代が活躍している
（平均年齢40歳、20歳代前半～70歳代後半のメンバーが在籍）
部門ごとに行っているミーティングでは、各プロジェクトの進捗や課題について意見を交わし、全員で問題意識を共有することを重視している。
メンバーはエネルギッシュでバイタリティに溢れており、互いに支え合いながら、革新的なソリューションを提供できるよう取り組んでいる。

座右の銘

「挑戦こそが未来を創る」
ODA案件と連携し、時代の変化を的確に捉えつつ、ODAの枠を超えた革新性と持続可能性を兼ね備えたソリューションとビジネスモデルを提供する。

群れに求める素質

「ODAの枠を超え、次世代のビジネスを創造していける人材を募集！」
当事業部には新しい取り組みやアイデアを積極的に実践する文化があり、変化する時代を先読みして挑戦する姿勢が求められる。